Nie ma się co dziwić, że technologiczna kontrrewolucja zbiera coraz więcej fanów. Technologia, jak wszystko, potrafi uzależnić. Nie mówię że każdego i że zawsze w takim samym stopniu, ale na pewno są wśród nas ludzie, którzy cierpią chociażby na FOMO i którzy bez komputera/smartfona/dostępu do sieci doświadczyliby chociażby uczucia niepokoju czy zdenerwowania. Nasze prace prezentowane są na licznych wystawach, takich jak stała ekspozycja w sali wykładowej nr 18 i hol w YMCA w Gdyni, w Bibliotekach Miejskich , gdzie nasze obiektywy skierowane zostały na SPOJRZENIE SENIORA. Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej www.fotosenior.com.pl gdzie znajdziecie galerię zdjęć oraz Wpływ na bezrobocie w kraju ma wiele czynników, takich jak: sytuacja gospodarcza, jakość kształcenia, czy demografia. Jakie są najważniejsze przyczyny bezrobocia? Poziom bezrobocia w Polsce systematycznie spada, jednak nadal jego poziom jest dość wysoki. Mimo że problem jest ciągle obecny w naszej rzeczywistości, to jednak nadal Wiceminister Iwona Michałek w taki sposób komentuje projekt: „Mamy więc doświadczenie całoroczne i wykorzystaliśmy je podczas przygotowywania przepisów dotyczących wpisania na stale pracy zdalnej do Kodeksu pracy. Chcemy, aby praca zdalna zaczęła funkcjonować na stałe po 3 miesiącach od ustania stanu zagrożenia Mimo niesprzyjających warunków tworzymy nowe przedstawienia i traktujemy teatr jako sposób na życie – mówi Danuta Damek, aktorka i koordynatorka artystyczna Integracyjnego Teatru Aktora Niewidomego. Artyści z krakowskiego Teatru ITAN grają na scenie od 15 lat. Nie boją się trudnych wyzwań. Obecnie pracują nad kolejnymi Wy wszyscy, którzy nie pracujecie, żyjecie na rentach, rodzicach, zasiłkach i inne. Młodzi ludzie. Co robicie na co dzień? Ileż można wypoczywać, pić czy Bóg wie co jeszcze? Daleko mi do eKkcK. Dodaj komentarz 22015-06-10Sposób na życie bez… poślizguWedług najnowszych badań GUS najliczniejszą grupą wypadków są poślizgnięcia, potknięcia i upadki. Stanowią one aż 77% wszystkich urazów! Jest sposób na ich uniknięcie. Sprawdź technikę antypoślizgową, która wykorzystuje zasadę absurdu! Ludzka niezdarność Niestety, czasami to właśnie nasza nieuwaga odpowiada za takie wypadki. Chwila pośpiechu i katastrofa gotowa. Kończy się to zazwyczaj niemałymi urazami: skręceniami stawów a nawet złamaniami. Potem wizyta u lekarza, ból i długi okres leczenia. Na koniec dochodzi dość długa rehabilitacja. Przecież zawsze lepiej tego uniknąć, prawda? Pomyśl o bezpieczeństwie na Twoim basenie. A to wszystko przez podłogę Wypadkom mogą ulec pracownicy, klienci, goście. Najczęstszą przyczyną upadków jest właśnie jakość podłoża, które nierzadko bywa śliskie i niestabilne. Rozwiązaniem problemu jest innowacyjna, opatentowana technologia antypoślizgowa ZAP. Metoda ta zabezpiecza niemal każdy rodzaj podłoża, potwierdzając wykonanie prac certyfikatem zawierającym wieloletnią gwarancję. Dobre, bo polskie! Wszystko ZAPniesz na ostatni guzik Fenomenem tej metody jest absurd! Okazuje się, że im więcej wody na podłodze oraz im większy ciężar ciała, tym mocniejszy jest efekt antypoślizgowy. Ciekawe, prawda? Zawdzięczamy to dwuetapowej technologii. Pierwszy etap aktywuje podłoże a drugi utrwala efekt. Dzięki temu jej trwałość przekracza 10 lat! ZAP jest odpowiednią metodą zabezpieczeń dla basenów, spa, hoteli, galerii handlowych, szpitali, restauracji, szkół, przedszkoli, korytarzy, tarasów, łazienek, pryszniców, brodzików, wanien, schodów itp. Metoda ta okazuje się być niezawodną w sytuacjach, gdy dokonaliśmy wyboru nieodpowiednich płytek. Bez potrzeby niszczenia ich, możemy zmienić powierzchnię w bezpieczną. Co najważniejsze, ZAP działa na każdej mokrej podłodze niezależnie od tego czy chodzimy po niej w butach czy na boso. Jak to robimy? Technologia ZAP wbrew pozorom jest bardzo prosta. • Najważniejszą rzeczą jest oczyszczenie powierzchni płytek z wszelkiego rodzaju zanieczyszczeń i tłuszczy. To istotne, nie można tego zaniedbać, bowiem będzie miało to wpływ podczas kolejnych etapów pracy. • Następnie wykonujemy pomiar współczynnika tarcia powierzchni. Pozwoli on nam na wybranie odpowiedniego stopnia stężenia preparatów oraz czasu ich reakcji. • Kolejny etap naszej pracy to nanoszenie pierwszego preparatu – aktywatora nanoszonego metodą natrysku. • Następnie za pomocą szczotek wyrównujemy stężenia tak, aby na całej powierzchni ich poziom był taki sam. • Po upływie określonego czasu, jaki był potrzebny na pracę aktywatora, natryskujemy drugi preparat – krystalizator. Pozostawiamy go na taki sam okres czasu, jak pierwszy. • Po nałożeniu drugiej substancji powtarzamy czynność wyrównania stężeń na zabezpieczonej powierzchni. • Ostatni etap to oczyszczenie za pomocą odkurzacza wodnego całej powierzchni, spłukanie jej wodą oraz wysuszenie podłogi. Zabezpieczona powierzchnia jest od razu gotowa do użytkowania. Drugie imię: Doświadczenie Najważniejsze, aby korzystać z usług firmy, która ma wieloletnie doświadczenie w branży a także posiada certyfikaty świadczące o wysokim poziomie jakości usług - przykładem jest tu Firma Service Sp. z Technika taką firmę mamy pewność, że usługa zostanie wykonana profesjonalnie i przede wszystkim prawidłowo. Dzięki temu będziemy mogli cieszyć się antypoślizgową podłogą przez długie lata, nie martwiąc o niebezpieczeństwo upadku. Service Sp. z o. o. ul. Jedności 9 05-506 Lesznowola Zapraszamy do kontaktu !  Komentarze Andrzej2015-07-31 22:23:51Rozumiem że gwarancja obejmuje ścieralność powleczonej powierzchni. A co, jeśli mimo zachowanej powłoki klient poślizgnie się i poturbuje? OdpowiedzPodczas próby różnica między płytką na której zastosowano technikę antypoślizgową a pozostałymi była rzeczywiście spora. Jednak czy ten efekt pozostanie przy dalszej eksploatacji? Jeśli ktoś z zarządców ma z tą techniką doświadczenia, proszę o info jak to wygląda w praktyce. PozdrawiamOdpowiedz 2 min czytania Bo jak nie teraz to kiedy? Być kowalem swojego losu. Lepiej późno niż wcale. Kto z nas choć raz w swoim życiu nie zetknął się z jednym z tych zdań? Wszyscy słyszeliśmy je wielokrotnie, ale czy odnosiliśmy je do siebie? Czy mieliśmy świadomość, że kryją w sobie zarówno ogromną mądrość jak i równie ogromną trudność? Czy niełatwej zastosować w życiu stwierdzenie: a od jutra…, innym razem, kiedyś indziej, jeszcze nie teraz, może niech inni… Nazywam […] 3 min czytania Kiedy zaszłam w ciążę pracowałam w dużej księgarni, a w wolnym czasie realizowałam swoją pasję – szyłam na maszynie. Po kilku tygodniach okazało się, że ciąża jest zagrożona, więc dźwiganie książek niewskazane. Zostałam w domu z masą wolnego czasu, który postanowiłam twórczo wykorzystać. Na blogu pokazywałam swoje prace, które zaczęły cieszyć się powodzeniem. W okolicach grudnia trafiłam na ogłoszenie o możliwości otrzymania dotacji na otworzenie własnej działalności. Dało mi to do myślenia, […] Polski rząd musi wprowadzić do polskiego systemu prawnego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady UE z 2019 r. Termin ich wdrożenie upływa 1 sierpnia. Nie oznacza to jednak, że od razu zaczną obowiązywać. To czas, jaki Polska ma na uchwalenie nowych przepisów. W życie mogą wejść później. I rząd już sygnalizuje, że… wejdą zmiany pozwolą zharmonizować polskie prawo z prawem unijnym. I – co najważniejsze – pozwolą zachować równowagę między życiem zawodowym a oto lista zmian:- Pracownik będzie miał prawo do nieodpłatnego szkolenia niezbędnego do wykonywania określonego rodzaju pracy, jeśli pracodawca do tego się zobowiązał. Szkolenie ma być darmowe i wliczać się do czasu Pracownik zatrudniony przynajmniej 6 miesięcy będzie mógł wnioskować do pracodawcy o zmianę czasu trwania umowy z określonej na nieokreśloną lub zmianę wymiaru czasu Zniknie możliwość zawierania kolejnej umowy na okres próbny z tym samym pracownikiem, jeżeli upłynie więcej niż 3 lata od momentu wygaśnięcia lub rozwiązania wcześniejszej umowy o pracę. Dotyczyć to będzie sytuacji, w której pracownik ma zostać zatrudniony po to, żeby wykonywać tę samą Pracodawca nie będzie mógł zakazywać wykonywania dodatkowej Pracownika nie będzie można zatrudniać bez jego zgody w godzinach nadliczbowych, w nocy lub delegować poza miejsce, w którym stale wykonuje pracę i zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy, jeżeli ten opiekuje się dzieckiem poniżej 8 roku życia (teraz są 4 lata). - Pracownik będzie miał prawo do 2 dodatkowych dni urlopu (łącznie 16 godzin) przewidzianego na okoliczności, których nie da się przewidzieć (wypadki losowe).- Urlop opiekuńczy wyniesie maksymalnie 5 dni w roku i pozwali na opiekę nad członkiem rodziny lub osobą, która zamieszkuje we wspólnym Urlopy rodzicielskie w Polsce przysługują zarówno ojcu, jak i matce. Może trwać łącznie 32 tygodnie. Możliwe jest jednak, że np. ojciec nie skorzysta z tej możliwości. Wówczas cały urlop może wykorzystać matka. Po zmianie państwa członkowskie UE muszą przyznać rodzicom prawa do co najmniej 4 miesięcy urlopu rodzicielskiego dzielonych po równo. Nie będzie można przenieść go na jedno z rodziców. Jeśli więc któreś z nich nie wykorzysta wolnego, wówczas urlop przepadnie. W praktyce oznacza to, że ojcowie otrzymają co najmniej dwa miesiące urlopu, który można będzie wykorzystać do 8 roku życia W Kodeksie pracy znajdą się sztywne zasady określające czas, na jaki może zostać zawarta umowa na okres próbny:1 miesiąc - gdy umowa o pracę na czas określony zawierana jest na mniej niż 6 miesięcy;2 miesiące - gdy umowa o pracę na czas określony zawierana jest na minimum 6 miesięcy, ale nie dłuższy niż 1 na okres próbny będą zawierane na okres 1 lub 2 miesięcy. W szczególnych, wyjątkowych wypadkach będą mogły to być 3 W przypadku umów zawieranych na czas określony – gdy umowa zostanie wypowiedziana przed czasem – pracodawca będzie miał obowiązek uzasadnić przyczyny sierpnia na styczeńStanisław Szwed, wiceszef resortu rodziny i polityki społecznej – jak doniosło – miał poinformować o możliwym przesunięciu terminu wejścia w życie projektowanej ustawy z 1 sierpnia na 1 stycznia 2023 r. Powodem ma być kalendarz sejmowy. Więcej wierszy na temat: Życie « poprzedni następny » FELIETON Pewien jegomość w chwili szczerości wyznał że ma idealny sposób na życie. A że był po małym mamrocie to język był bardzo starszy mówi jak ja weźmy na to mam pracować za te parę złotych to wolę kupić dwa mamroty i do kolacji mi starczy. A ja mówię człowieku przecież masz żonę i czworo dzieci na utrzymaniu .Tak mam mówi i co z tego,stara pójdzie do opieki to jej dadzą na bachory i dla mnie na mamrota tak ale przecież idzie zima wtrąciłem . Co z tego że zima , ma się swój patent i na przeżycie zimy i wypiął dumnie brzuch a jednocześnie poklepywał się po jaki to patent pytam a jemu czerwono sina gęba się rozpromieniła . Daj pan dwa złote to powiem ,no cóż myślę handlowy że źle robię ale ciekawość przeważa szalę .Masz piątaka i mów ,wyciąga rękę z kieszeni i z niedowierzaniem patrzy na błyszczącą monetę .A wiec panie starszy w życiu trzeba sobie dawać radę ,cedzi każde jedno dajmy na to bez pracy a mam lepiej niż pan,robi poważną minę i ręką zaczesuje na głowie flancowaną grzywę do tyłu. Otóż muszę kogoś okraść i dać się złapać najlepiej na gorącym uczynku,robi dumną minę a mi ciarki po plecach przechodzą .Zauważył mój niesmak i dodał , ty się nie bój Ciebie nie okradnę bo poco . I dalej cedzi słowa , trzeba wiedzieć co się kradnie bo jak za mało to możesz tylko pałą dostać i to rękę i palcem wskazującym macha dwuznacznie ,towar skradziony musi przekroczyć wartość pięćset złoty i marszczy czoło rozumnie . Wtedy zapuszkują zapuszkują ciebie od razu i finał, gestykuluje jakby chciał skończyć ja wtrąciłem a żona dzieci, cofną się właśnie - mówi , ona z opieki dostanie węgiel i prowiant a jako żona skazanego należy jej się zapomoga, skwitował dumnie .A ja mam też żyć nie umierać i śmieje się perfidnie , śniadanko , obiadek, kolacyjka, ciepłe ubranko, chichocze .Nagle ożywia się chyba że pod celą są zboczeńcy no wtedy trzeba uważać bo wymieszają , mina jemu trochę zrzedła .Muszę lecieć i ruszył z kopyta na pewno po kolejnego mądrość życiowa a ja powiem degradacja człowieka .Upadłość totalna jednostki a może nawet społeczeństwa. Czy naprawdę jest z nami tak źle, przecież my podtrzymujemy tą patologię .Za naszym przyzwoleniem tworzą się takie tworki bezsilności .Myślę że nam jako narodowi brak jest poczucia wartości i materialnego zabezpieczenia bo przecież to nie jest normalne prawda........ Dodano: 2010-11-26 20:05:36 Ten wiersz przeczytano 599 razy Oddanych głosów: 2 Aby zagłosować zaloguj się w serwisie « poprzedni następny » Dodaj swój wiersz Wiersze znanych Adam Mickiewicz Franciszek Karpiński Juliusz Słowacki Wisława Szymborska Leopold Staff Konstanty Ildefons Gałczyński Adam Asnyk Krzysztof Kamil Baczyński Halina Poświatowska Jan Lechoń Tadeusz Borowski Jan Brzechwa Czesław Miłosz Kazimierz Przerwa-Tetmajer więcej » Autorzy na topie kazap Ola Bella Jagódka anna AMOR1988 marcepani więcej » Kobiety często napotykają bariery w podejmowaniu zatrudnienia ze względu na obowiązki związane z ciążą, porodem, opieką i wychowaniem dzieci. Kobiety tym samym stają się często „niewygodnym” pracownikiem w momencie, kiedy zamierzają założyć rodzinę, czy biorą pod uwagę decyzję o kolejnym dziecku. Mając świadomość, że o dobra i satysfakcjonującą pracę jest niezwykle trudno, kobiety próbują w jak najlepszym stopniu wykorzystać swoje zasoby, aby zdobyć i utrzymać zatrudnienie. Kobiety, ze swej natury, są gotowe do utrzymywania dobrej atmosfery w miejscu pracy, łagodzenia konfliktów, elastycznych form wykonywania swoich obowiązków, pomagania innym w realizacji zadań itp. Osobowość kobiet często charakteryzuje się potrzebą utrzymywania porządku, perfekcjonizmem, sumiennością, rzetelnością, punktualnością, odpowiedzialnością oraz precyzją w wykonywaniu obowiązków. Te cechy mogą w dużej mierze wpłynąć na utrwalenie się postawy zbytniego obciążenia pracą zawodową, czyli pracoholizmu. W połączeniu z obawą o miejsce zatrudnienia bardzo łatwo przekroczyć pewną granicę, która pozwala na optymalne funkcjonowanie w środowisku pracowniczym. Coraz częściej można spotkać sytuacje, kiedy kobiety realizują się w pracy zawodowej, a jest to nieproporcjonalne z ich obowiązkami domowymi, życiem rodzinnym. Kobiety myślą tylko o sobie w kategoriach pracownika, wyznaczają cele zawodowe i próbują je w jak najlepszym stopniu realizować. Może to przerodzić się w zaburzenie, jeśli w pewnym momencie nie będzie odpowiedniej reakcji na ten stan. Zobacz też : Oczekiwania społeczne wobec kobiet Pracoholizm jest w dużej mierze zjawiskiem powszechnym w dobie obecnej cywilizacji, co powoli uznaje się za normę. Jednak skutki tego zjawiska są również niebezpieczne bez względu na to, jak społeczeństwo je postrzega. Dlatego dla własnego zdrowia psychicznego należy ustalić pewne granice, które pozwolą na utrzymanie równowagi, między pracą zawodową, a życiem rodzinnym i odpoczynkiem. Zobacz też : Zostawić wszystko i wyjechać

sposób na życie bez pracy